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Lösungen

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Obwohl eine Verbesserung der Wirtschaftslage, Bretter und Executive Leadership Teams sind Sie es, die Wärme auf das operative Teams, Platzieren enorme Anforderungen an sie zu verbessern Ausführung in allen Business-Funktionen.

Da die Unternehmen weiterhin ihren Weg aus unserem aktuellen wirtschaftlichen Brunft, zwei Wahrheiten sichtbar geworden. Erste, nach der Rezession Betrieb Modelle werden nicht vor der Rezession Modelle Spiegel. Pläne, die gerade nach unten und DFÜ-Einwahl Vergangenheit Betreibermodelle haben praktisch keine Chance, ernsthaft in Betracht gezogen. Zweite, Management-Teams sind nun erwartet, dass Pläne schneller als je zuvor implementiert hinsichtlich Umdenken Kostenstruktur und Go-to-Market-Strategien. Gleichzeitig, auf den Kunden ausgerichteten Front sind wir auch Zeugen seismische Verschiebungen in der Kunden erfahren, Shop und kaufen Verhaltensweisen im B2B-Markt. Net-net, Druck war noch nie höher.

Adreka versteht dies und hat einen praktischen Ansatz zu helfen Kunden verwandeln (kleine "t") ihre Go-to-Market-Ansatz, ohne großen organisatorischen Wandel (große Schmerzen "T"). Während viele Unternehmen wollen mehrere Dinge gut, sie weiter zu kämpfen.

Adreka Modell ist eines, das im Wesentlichen verbindet die Punkte und füllt die Lücken, helfen unseren Kunden das Beste aus ihrer Investitionen durch Augmentation Verse von vorne anfangen

Adreka verwaltet diesen Prozess durch den Einsatz einer einfachen diagnostischen Beurteilung Prozess, der uns die Möglichkeiten identifizieren können, zu quantifizieren und zu entwickeln Fakten basierende Programme und Kampagnen, die die Lücken schließen und nachhaltig Wert schaffen, ohne sich die Organisation auf den Kopf in den Prozess.

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