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Soluzioni:

Anche se l'economia sta migliorando, tavole e leadership team esecutivo sono di alzare il calore sulla loro squadre operative, immissione richieste enorme su di loro per migliorare l'esecuzione in tutte le funzioni aziendali.

Poiché le aziende continuano a farsi strada fuori dalla nostra routine economica attuale, due verità sono emerse. Primo, modelli operativi post-recessione non si ha intenzione di rispecchiare i modelli pre-recessione. Piani di modelli operativi che solo dial-down e dial-up passato hanno praticamente alcuna possibilità di essere presa seriamente in considerazione. Seconda, team di gestione sono ora attesi ad attuare i piani più rapidamente che mai per quanto riguarda i costi ripensare la struttura e le strategie di go-to-market. Contemporaneamente, sul fronte customer-facing stiamo anche assistendo a cambiamenti sismica cliente imparare, negozio e comprare i comportamenti nel mercato B2B. Net-Net, pressione non è mai stata così alta.

Adreka capisce questo e ha un approccio pratico per aiutare i clienti a trasformare (poco "t") il loro go-to-market approccio, senza grande trasformazione organizzativa (grande dolore "T"). Mentre molte aziende a fare diverse cose bene, essi continuano a lottare.

Adreka modello è quello che collega essenzialmente i punti e colma le lacune, aiutare i nostri clienti a ottenere il massimo dai loro investimenti attraverso aumento versi partendo da zero

Adreka gestisce questo processo, sfruttando un semplice processo di valutazione diagnostica che ci permette di identificare le opportunità, quantificazione e di sviluppare programmi basati sui fatti e le campagne che chiudere gli spazi e creare valore sostenibile senza girare l'organizzazione a testa in giù nel processo.

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